Für ein zukunftsorientiertes IT-Beratungshaus suchen wir einen SAP Data Migration Expert (Mensch), der die Migration von Produktdaten in SAP S/4HANA übernimmt und optimal an die Anforderungen anpasst.
SAP S/4HANA, Datenmigration, Mapping, Master-Daten, Daten-Normalisierung
Unser Kunde ist ein mittelständisches IT-Beratungshaus, das sich auf anspruchsvolle Projektlösungen in der SAP-Datenmigration spezialisiert hat. Innovationsfähigkeit und Fachkompetenz prägen die Unternehmenskultur, in der agile Methoden sowie eine offene Kommunikation gefördert werden.
Der Kunde aus der IT-Beratung benötigt Unterstützung bei der Migration von Daten aus diversen nicht-SAP-Systemen in SAP S/4HANA.
Das Projekt zielt darauf ab, Business Partner in SAP S/4HANA aufzubauen sowie die historische Produktdaten in den neuen Systemstandard zu übertragen. Eine strukturierte Logik zur Datenorganisation ist erforderlich, um die Kompatibilität und Normalisierung der Daten sicherzustellen.
Verwendet werden primär SAP S/4HANA sowie Migrationstools, die dem Kandidaten bekannt sein sollten. Langfristig ist das Projekt auf mehrere Phasen angelegt, was attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bietet.
Wir sind mehr als ein gewöhnlicher IT-Personaldienstleister. Unser gesamtes Team stammt aus der IT-Branche und versteht die Anforderungen von Unternehmen und Experten besser als unsere Mitbewerber. Mit diesem Team und unserem Playbook haben wir eine beeindruckende 93%-Matchingquote über alle Bereiche hinweg erreicht – von Software, DATA und KI bis hin zu Infrastruktur & Cloud sowie SAP und ServiceNow.
Arbeitsweise | Reisebereitschaft |
Remote |
Remote-Arbeit ist möglich, gelegentliche Teammeetings könnten vor Ort stattfinden.
Start |
Start |
Laufzeit
|
So schnell wie möglich |
12MM+
|
Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer ethnischen oder kulturellen Herkunft, ihrer Religion, ihrem Alter oder ihrer Behinderung. Die Verwendung der männlichen Form in dieser Ausschreibung dient lediglich der besseren Lesbarkeit und schließt alle anderen Geschlechter nicht aus.