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Über nijodex

IT-Staffing
aus demMaschinenraum.

Wir kommen aus der operativen IT, nicht aus Keyword-Listen. Darum fragen wir anders, prüfen tiefer und liefern weniger Profile.

Die Gründerstory

Weil wir es selbst erlebt haben.

Als Basti Meißner selbst in der IT arbeitete, sah er das Problem täglich: Personaldienstleister schicken Profil um Profil — kaum eines passt. Der Grund: Schlagwortsuche statt echtem Fachverständnis.

2023 gründete er nijodex — mit ITlern, die Recruiting wirklich verstehen.

Der Name setzt sich aus Niklas, Jonas, Dani und Experts zusammen — den Namen der Familie des Gründers.
Ich bin seit fast zwei Jahrzehnten in der Personaldienstleistungsbranche tätig. Kunden beklagten, dass Personaldienstleister zu viele unpassende Profile schicken. Experten beschwerten sich über unpassende Anfragen und fehlendes Feedback. Genau hier setzt nijodex an.
Basti Meißner — Basti Meißner, Gründer nijodex
Unsere Werte

Was uns antreibt.

Wertschätzung

Bei uns zählt jeder — Kunde, Experte, Teammitglied. Wer mit nijodex arbeitet, merkt das. Nicht weil es in unseren Werten steht, sondern weil wir es so meinen.

Vertrauen

Wir sagen, was wir tun — und tun, was wir sagen. Kein Overselling, kein Schönreden. Wenn ein Profil nicht passt, sagen wir's. Das ist die Basis für alles.

Leidenschaft

Wir machen das nicht, weil Personaldienstleistung ein gutes Geschäftsmodell ist. Wir machen es, weil wir wissen, wie gut IT-Staffing laufen kann.

Innovation

IT verändert sich täglich. Wer da rekrutiert, muss mithalten. Wir beobachten Technologietrends nicht aus dem Abstand — wir kommen von dort.

Bereit?

Wir reden deine Sprache.

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