IT-Staffing mit
93%-Matching.

Unser Team besteht aus Experten aus IT-Abteilungen und hinterfragt das 'Warum' des Bedarfes.

Herausforderungen für
Unternehmen und Experten
.

Unternehmen

Keine passenden Profile

IT-Manager bemängelt immer wieder, dass sie zu viele, schlecht passende Profile auf ihre Anforderungen erhalten.

Unternehmen & Experten

Schneller Wandel

Es gibt eine häufige Anpassungen der IT-Strategie aufgrund des schnellen technologischen Wandels.

Experten

Unpassende Anfragen

Experten erhalten unpassende Projektanfragen die meist über Schlagwortsuche bei Ihnen landen.

Unsere Lösung:
Die nijodex-Methode
.

Schnell verfügbar

FREELANCER - Vermittlung

nijodex bietet spezialisierte Freelancer für IT-Projekte und übernimmt auf Wunsch die gesamte Projektabwicklung.

Rechtssicher

Festangestellte Experten

Oft untersagen rechtliche Kriterien freiberufliche Experten. nijodex stellt festangestellte IT-Experten über DV oder ANÜ* bereit.

Close the Gap

Direktvermittlung

Vermittlung von IT-Fachkräften in Festanstellungen beim Kunden. Teilweise erfolgsbasierte Vergütung.

Unsere Spezialisierungen.

SAP

Experten für SAP-(Cloud)-Infrastruktur, und -Betrieb. Von Systemlandschaften über S/4HANA-Migrationen bis hin zu maßgeschneiderten SAP-Lösungen. 

Software

Experten für Anwendungsentwicklung, -modernisierung und -wartung. Ob Refactoring, SaaS-Lösungen oder maßgeschneiderte Eigenentwicklungen.

DATA

Experten für Datenanalyse, -management und -integration. Von Big Data über KI-gestützte Analysen bis hin zu maßgeschneiderten Data Warehousing-Lösungen.

Künstliche Intelligenz

Experten für KI-Entwicklung, -Implementierung und -Optimierung. Von Machine Learning bis zu individuellen KI-Lösungen.

Infrastruktur & Cloud

Experten für Infrastruktur-Strategie, -Migration und -Management. Ob Public, Private oder Hybrid – maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Infrastruktur. 

Projekte & Prozesse

Experten für Planung, Steuerung und Optimierung. Von agilen Methoden über klassische Projektansätze bis hin zu individuellen Prozesslösungen.

Unternehmen lieben uns.

Unser Weg zur Besetzung.

Step 1 - Deep Dive

Wir hinterfragen das 'Warum' der Anfragen
und entdecken so das Know-how für Ihre Projekte. 

Step 2: Recherche

Unser Fokus liegt auf IT-Expertise.
Unser Team aus dem digitalen Sektor versteht Kundenanforderungen präzise.

Step 3: Vorauswahl

Wir rekrutieren aktiv über Social Media und Projektplattformen.
Die Top 3 Kandidaten interviewen wir persönlich. 

Step 4: Profil

Wir erstellen ein Experten-Profil und besprechen es mit den Kunden, inklusive persönlichem Eindruck.

Step 5: Kennenlernen

Kunde und Experte konzentrieren sich auf das Gespräch,
wir übernehmen die Notizen & Moderation.

Step 6: Onboarding

Wir unterstützen auch bei Verträgen und
Onboarding für schnellere Produktivität der Experten.

Preise.

Basic

20%

Direktvermittlung
mit Retainer

Vorabzahlung von 5.000 €, finale Kosten betragen 20% des Jahresgehalts des Kandidaten.


Standard

25%

Direktvermittlung (Erfolgsabhängig)

Berechnung von 25% des Bruttojahresgehalts des Kandidaten, inklusive Boni und Gratifikationen.


Aktuelle Jobs.

Für ein wachsendes IT-Unternehmen suchen wir einen Microsoft Consultant (Mensch), der anspruchsvolle Cloud- und On-Premi...
SAP
Für ein zukunftsorientiertes IT-Beratungshaus suchen wir einen SAP Data Migration Expert (Mensch), der die Migration von...
Für unseren Kunden suchen wir einen SAP Basis Lead (Mensch) mit umfassender Erfahrung in SAP Basis und operativer Teamfü...

Fragen von Unternehmen und Experten.

93%-Matching? Wie geht das?

Anders als viele Mitbewerber stammt unser gesamtes Team im Business Development und Recruiting direkt aus IT-Abteilungen verschiedener Unternehmen.

Dieses fundierte IT-Know-how ermöglicht uns ein tiefgreifendes Verständnis – sowohl für die Anforderungen unserer Kunden als auch für die Expertise der Experten.

Das Ergebnis:

Ein exzellentes Matching. Über 90% unserer vorgeschlagenen Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen – ein deutlicher Beweis für unsere Qualität und Fachkompetenz.

Macht ihr Personalleasing?

Ja und nein.

Bei nijodex vermitteln wir hochspezialisierte Freelancer für Ihre IT-Projekte und übernehmen dabei die komplette Projektabwicklung.

Zusätzlich vermitteln wir IT-Experten zur Festanstellung direkt an unsere Kunden. Unsere Direktvermittlung.

Dank unseres umfangreichen Partnernetzwerks können wir Ihnen außerdem IT-Experten über Arbeitnehmerüberlassung oder Dienstverträge flexibel zur Verfügung stellen – ganz nach Ihrem individuellen Bedarf.

Wie lange benötigt eine Besetzung?

Freelancer-Einsatz:

Freelancer können in der Regel innerhalb von nur 5 Tagen – vom Eingang Ihrer Anfrage bis zum Projekteinsatz – vermittelt werden. Dies ermöglicht Ihnen, schnell und flexibel auf Ihre Projektanforderungen zu reagieren.

Direktvermittlung:

Bei der Direktvermittlung sind die Startzeiten weniger planbar, da Kündigungsfristen der Kandidaten berücksichtigt werden müssen. Festangestellte Kandidaten zeigen erfahrungsgemäß eine erste Reaktionszeit von etwa einer Woche. Unsere schnellste Direktvermittlung erfolgte in nur 4 Wochen (mit zwei Kundengesprächen), während längere Prozesse bis zu 6 Monate dauern können.

Arbeitnehmerüberlassung:

Für die Arbeitnehmerüberlassung können Sie mit einer Besetzungszeit von 2 bis 3 Wochen rechnen – eine effiziente Lösung, die Ihnen Flexibilität bei der Personalplanung bietet.

Was kostet die Personaldienstleistung?

Direktvermittlung (Erfolgsmodell): Berechnung von 25% des Bruttojahresgehalts des Kandidaten, inklusive Boni und Gratifikationen.

Direktvermittlung mit Retainer: Vorabzahlung von 5.000 €, finale Kosten betragen 20% des Jahresgehalts des Kandidaten.

Direktvermittlung mit Splitting: Zahlung von 30% des Bruttojahresgehalts in zwei Raten: bei Vertragsunterzeichnung und nach erfolgreicher Probezeit.

Einsatz eines Freelancers oder festangestellten Projektmitarbeiters: Im Stunden- oder Tagessatz für den Kunden ist eine marktübliche Marge enthalten – garantiert maximale Flexibilität zum besten Marktpreis.

Was schätzen unsere Kunden?

Top-Matching

Unser Vorteil liegt in unserem 90%-Matching dank tiefgehender IT-Expertise: Über 90% unserer Kandidaten werden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen – ein klarer Beleg für unsere fachliche Kompetenz.

Transparenz

Wir setzen auf volle Transparenz in jedem Schritt: Unsere Kunden kennen unsere Kostenstruktur von Anfang an und wissen genau, was sie erwartet.

Echter Service

Wir reduzieren den administrativen Aufwand erheblich, indem wir Ihnen alle relevanten Notizen aus Meetings zur Verfügung stellen – effizient, unkompliziert und kundenorientiert.

Und was schätzen die IT-Experten an uns?

Kompakt:

Fachliche Expertise, leichte Abwicklung und echter Support.

Unser tiefes IT-Verständnis und unsere Fachkompetenz ermöglicht Verständnis auf Augenhöhe.

Wir legen großen Wert auf Transparenz bei jedem Schritt. Als Experte wissen Sie jederzeit, welche nächsten Schritte anstehen und wie der Prozess abläuft. 

Darüber hinaus schätzen unsere Experten unseren umfassenden Support: Sie müssen sich nicht mit administrativem Aufwand belasten – wir teilen alle wichtigen Notizen aus Meetings, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre fachliche Expertise konzentrieren können.

Erleben Sie IT-Staffing mit 93%-Matching.

Kontaktieren Sie uns und finden Sie Experten für Software, DATA, KI, Cloud, SAP und mehr.